人力资源
特里顿学院是全国首屈一指的两年制高等教育机构之一，致力于学生的成功. 距离芝加哥市中心14英里, 学校以学生为中心，拥有丰富的学术和文化资源，提供卓越的教育价值, 以职业为导向的学习机会, 参与社会活动.
我们多元文化的学生群体, 教师, 员工合作促进诚信, 打开对话框, 团队合作, 相互尊重, 我们所做的一切都追求卓越.
我们相信多元化促进成功. Triton学院是一个充满活力的组织，拥有多元化的员工队伍，为我们的机构成功做出了巨大贡献.
为什么在Triton工作?
Triton在财务和专业上都对员工进行投资. Triton为员工提供了一个良好的工作场所，提供了工作和生活的平衡:
- 在协作环境中以团队为基础的组织.
- 拥有1300多名员工.
- 灵活、富有创造性的工作环境，为员工提供巨大的成长和专业发展空间.
- 学费报销
- 有竞争力的薪水
- 顶级医疗保健福利 & 退休福利
- 带薪假期，病假 & 个人休息时间
- 夏季四天工作周
- 寒假期间延长了休假时间
员工福利
推荐几个靠谱的买球网站重视并认可所有员工，因为我们知道他们为我们的成功做出了多大的贡献. 我们的福利计划*包括:
- 蓝十字蓝盾PPO(医疗，Rx)
- 蓝十字蓝盾HMO(医疗，Rx)
- 德尔塔牙科保险
- IRS 125灵活支出账户
- 团体定期人寿保险
- 补充定期人寿保险
- 短期伤残保险
- 学费报销
- 特里顿学院学费减免
- 通过州立大学退休系统的退休计划
- 403(b)递延纳税年金计划
*福利因全职/兼职员工身份而异. 福利详情请与人力资源部联系.
学生就业(勤工俭学)
对于很多学生来说, 在学校兼职工作提供了一个机会，以提高他们的教育经验, 促进与学院的互动, 赚钱来支付教育费用. 勤工俭学是一项通过经济援助办公室管理的经济援助计划. 如需进一步资料，请按 在这里.
不歧视政策
特里同学院重申其不以种族为基础进行歧视的承诺, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 残疾, 资深地位, 年龄或提供福利时受法律保护的任何其他依据, 服务, 还有教育和就业机会.
歧视/骚扰不符合学术团体的原则和宗旨. 学院社区必须致力于营造一个没有非法歧视行为的环境, 骚扰, 恐吓和不容忍.
非法歧视和骚扰应该受到学术界所有成员的挑战，遵循学院的 “内部投诉程序”.”
地点及时间
第五大道2000号，P-105室River Grove，伊利诺伊州，60171hr@qigegeqi.com
电话:(708)456-0300，分机. 3748
传真:(708)583-3139
星期一至星期四:上午8点.m. - 6 p.m.
星期五:8点a.m. - 4 p.m.
